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...molte ditte pubbliche e private che seguono questo ordine e i giovani occupati come gli individui di altre età hanno possibilità di essere reinseriti nel mondo del lavoro e tutti potenzialmente cedono il loro contributo per la pensione riferito a 40 anni mantenendo così l’INPS in attivo.
Pensiamo ad un comune che ha un tot di abitanti che segue questa logica. Per forza di cose finiti i posti riservati alle fasce a subentro per non presenza, esempio sono stati collocati tutti i giovani di prima fascia e sono nati più persone tra i 58 e i 61 anni, i posti andrebbero agli extracomunitari residenti con la stessa età di riferimento fino a pareggio delle categorie.
Creare questa rivoluzione oggi è quasi impossibile perché occorre la complicità delle agenzie del lavoro che devono avere sempre l’aggiornamento degli occupati e dei non occupati e le prime sostituzioni sono per forza da fare senza il vincolo dell’età contrapposta per creare la regola delle fasce.
Bisognerebbe sapere di un ospedale quanti profili ci sono e quanti sono in procinto di dimettersi.
Valutare il bisogno numerico degli operatori sanitari
degli impiegati
degli operai
dividerli al loro interno secondo la fascia d’età ed avere piccoli organi ... [segue »]
Composto martedì 15 novembre 2016
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